Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Menedżer ds. Rozwoju Biznesu Farmaceutycznego
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Menedżera ds. Rozwoju Biznesu Farmaceutycznego, który będzie odpowiedzialny za identyfikację i realizację nowych możliwości biznesowych w sektorze farmaceutycznym. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z zespołami sprzedaży, marketingu oraz działem badań i rozwoju, aby wspierać wzrost firmy poprzez pozyskiwanie nowych klientów, rozwijanie relacji z partnerami oraz wdrażanie innowacyjnych rozwiązań. Do głównych zadań będzie należało analizowanie rynku, monitorowanie trendów branżowych, przygotowywanie strategii wejścia na nowe rynki oraz negocjowanie umów handlowych. Menedżer będzie również odpowiedzialny za budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z kluczowymi klientami oraz partnerami biznesowymi, a także za reprezentowanie firmy na konferencjach branżowych i wydarzeniach networkingowych. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w branży farmaceutycznej, umiejętność prowadzenia negocjacji na wysokim szczeblu oraz zdolność do pracy w dynamicznym środowisku. Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie, możliwości rozwoju zawodowego oraz pracę w innowacyjnej i prężnie rozwijającej się firmie. Jeśli jesteś osobą ambitną, nastawioną na osiąganie celów i chcesz mieć realny wpływ na rozwój firmy farmaceutycznej, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Identyfikacja nowych możliwości biznesowych na rynku farmaceutycznym
- Analiza trendów rynkowych i konkurencji
- Tworzenie i wdrażanie strategii rozwoju biznesu
- Nawiązywanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami
- Negocjowanie warunków współpracy i umów handlowych
- Współpraca z działami sprzedaży, marketingu i R&D
- Przygotowywanie raportów i analiz dla zarządu
- Reprezentowanie firmy na konferencjach i wydarzeniach branżowych
- Monitorowanie realizacji celów sprzedażowych
- Wdrażanie innowacyjnych rozwiązań wspierających rozwój firmy
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: farmacja, biotechnologia, zarządzanie
- Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w branży farmaceutycznej
- Znajomość rynku farmaceutycznego i aktualnych trendów
- Umiejętność prowadzenia negocjacji na wysokim szczeblu
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
- Zdolności analityczne i strategiczne myślenie
- Umiejętność pracy pod presją czasu i w dynamicznym środowisku
- Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i komunikacyjne
- Samodzielność i inicjatywa w działaniu
- Prawo jazdy kat. B
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w rozwoju biznesu w branży farmaceutycznej?
- Jakie strategie stosowałeś/aś w celu pozyskania nowych klientów?
- Opisz sytuację, w której musiałeś/aś negocjować trudne warunki umowy.
- Jakie trendy na rynku farmaceutycznym uważasz za najważniejsze obecnie?
- Jak radzisz sobie z realizacją celów pod presją czasu?
- Jakie narzędzia analityczne wykorzystujesz w swojej pracy?
- Czy posiadasz doświadczenie w pracy z międzynarodowymi partnerami?
- Jakie są Twoje oczekiwania finansowe?
- Jakie innowacyjne rozwiązania wdrożyłeś/aś w poprzednich miejscach pracy?
- Dlaczego chcesz dołączyć do naszej firmy?
